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邮储银行南昌市分行工会组织成长全行职工健步

2017-07-29 13:09

  市分行健步走流动主要有四个特点,,一是面向一线职工,争取全员笼罩。市分行工会以体育协会及趣味小组为依托,面向支行网点,层层推进。二是创新组织模式,增多流动吸引力。市分行工会在工余工夫将接纳基层单位统一工夫、统一地点、统一主体的传统的健步走流动模式;也将接纳运动软件、运入手环等互联网工具,实现线上线下的互动,通过个人排名赛或集体排位赛等模式,吸引职工参预的热情,进步流动的互动性和兴趣性。三是倡始科学运动,造就健身习惯。市分行工会旨在协助基层职工造就运动习惯,进步身体本色,同时也制止个人过度运动可能带来的诸如膝盖损伤等身体伤害,倡始科学运动。四是做好流动宣传,提升企业形象。市分行工会将增强流动的宣传工作,借助流动搭载和宣传邮储文化元素,将举行适度规模的健步走启动仪式、统一制作企业标识或者文化衫等,操作流动宣传市分行积极向上的职工文化,通过流动提升分行的社会形象。

  健步走是一项以促进身心安康为宗旨、考究姿态、速度和工夫的步辇儿运动。据悉,这次全行成长的健步走流动工夫贯通全年,流动的目标是全员参预,既丰硕职工文化生活,又提升企业凝聚力。

  截止25日,市分行工会依据总行、省分行要求,组织全行160名职工积极参预到中国通信体育协会7-9月举办“2016年中国通信职工‘泰康养老杯’重走长征路健步走网络公开赛”暨“2016年‘承载幻想、走向安康’全国健步走网络公开赛”。(胡顺平)

  为倡始全行职工自主成长安康运动,进一步推进全行职工整体安康程度的提升,依据《关于成长2016年中国邮政储备银行职工健步走流动的通知》(邮银工函〔2016〕31号)的要求,日前,邮储银行南昌市分行工会组织成长2016年全行职工健步走流动。